Mục tiêu chiến lược đào tạo Của Công ty cổ phần Đầu tư NNP

MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC

- Xây dựng một đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công nhân viên đồng bộ có trình độ, chuyên môn về nghiệp vụ mang lại hiệu quả kinh tế cao.

- Xây dựng và phát triển cán bộ công nhân viên chuyên nghiệp trong phong cách làm việc, chuẩn mực trong đạo đức kinh doanh và vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ.

QUAN ĐIỂM ĐÀO TẠO

- Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được Công ty cổ phần Đầu tư NNP đặc biệt chú trọng, coi đó làm một trong những nhiệm vụ trọng tâm và định hướng phát triển chiến lược của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.

- Công tác đào tạo phải đi trước một bước theo phương châm đồng bộ và có hệ thống.

- Phát huy nguồn nhân lực trong Công ty NNP và tạo nguồn nhân lực cho sự phát triển của Công ty.

GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

- Kế hoạch đào tạo xây dựng trên các tiêu chí cụ thể đối với từng vị trí, chức danh, từng lĩnh vực, chuyên ngành.

- Xây dựng, phát triển và hoàn thiện hệ thống đào tạo của NNP.

- Bố trí, đào tạo và tổ chức sử dụng hợp lý nguồn nhân lực hiện có.

- Tăng cường công tác đào tạo nội bộ. 

- Áp dụng công nghệ thông tin trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực.

- Đào tạo Kỹ năng chăm sóc khách hàng cho cán bộ kinh doanh trong Công ty.

- Khuyến khích và tạo mọi điều kiện cho cán bộ công nhân viên trong Công ty cổ phần Đầu tư NNP  tự đào tạo nâng cao trình độ phục vụ cho công tác.

LIÊN HỆ